AREA RISERVATA

NEWS

La presente per comunicare lo studio Peterlini chiude  per le ferie estive da Lunedì 13 Agosto a Venerdì 24 Agosto compresi.

Guarda per primo questo: https://www.youtube.com/watch?v=ULpgm86jM8A&t=28s

E poi in sequenza questi:

1) Nominare IL RSPP, link al video: https://www.youtube.com/watch?v=iKP2uupAdGc

2) Fare il documento di valutazione dei rischi: link al video: https://www.youtube.com/watch?v=a4yNB8PM1cw

3) Fare la formazione ai lavoratori: link al video: https://www.youtube.com/watch?v=mOcCHTgxh_A

Visionando questi 4 video (in 10 minuti li potrai vedere tutti) ti sarà più chiaro cosa devi fare.

A seguito dell’introduzione del certificato medico telematico e dell’implementazione dei dati contenuti nello stesso certificato, preme ricordare a tutti i dipendenti le principali regole di decorrenza dell’assenza per malattia, secondo quanto previsto dall’Inps.

In particolare è necessario chiarire che la data di inizio della malattia decorrere dalla data dichiarata dal lavoratore nel campo “dichiara di essere malato dal…” e riportata sull’attestazione medica, sempreché la visita risulti effettuata lo stesso giorno di inizio della malattia o il giorno immediatamente successivo.

L’inizio della malattia può essere anticipato al massimo al giorno precedente il rilascio della certificazione, quando il lavoratore dichiara di essere malato da quel giorno e la certificazione deriva da visita domiciliare.

In caso di visita ambulatoriale l’inizio della malattia non può essere anticipato al giorno precedente. In questo caso le giornate anteriori al rilascio della certificazione si considerano non documentate e non retribuite. Il lavoratore potrà coprire tale giornata con un permesso Rol.

Se nella certificazione non risulta la data di inizio dichiarata dal lavoratore, l’inizio della malattia decorre dalla data di effettuazione della visita medica.

Nel caso di ricaduta nella stessa malattia o continuazione, intervenuta entro 30 giorni dalla guarigione, non vi è carenza.

Il periodo massimo indennizzabile a carico Inps sono:

180 giorni per i contratti a tempo indeterminato computati dal 1 gennaio al 31 dicembre

Per i contratti a tempo determinato invece, l’ente indennizza un periodo non superiore a quello dell’attività lavorativa svolta nei 12 mesi immediatamente precedenti l’evento morboso, fermo restando i limiti dei 180 giorni nell’anno civile.

Per le nascite avvenute a decorrere dal 1 gennaio 2013 il padre lavoratore subordinato ha l’obbligo di astenersi dal lavoro per un giorno di congedo obbligatorio, da usufruire entro 5 mesi dalla nascita del bambino anche contemporaneamente al congedo della madre.

A questo si aggiungono 2 giorni di congedo facoltativo, in sostituzione della madre, a cui spetta la scelta di rinunciare al periodo equivalente di congedo di maternità.

Il congedo del padre lavoratore è a totale carico dell’Inps, a cui va presentata la relativa domanda.

L’agevolazione consiste nella decontribuzione al 50%, per la durata di 36 mesi

L’agevolazione consiste nella decontribuzione al 50%, per la durata di 36 mesi, riconosciuta alle imprese che assumono con contratto a tutele crescenti A TEMPO INDETERMINATO lavoratori fino a 34/35 anni di età nel 2018 (e fino a 29 anni dal 2019).

Il lavoratore non deve aver avuto mai rapporti di lavoro stabili (sarà necessario capire cosa si intende).

Per beneficiare dell’esonero contributivo l’impresa non deve aver effettuato licenziamenti nella medesima unità produttiva sei mesi prima dell’assunzione del giovane, e non deve licenziare il neo assunto nei sei mesi successivi (o un lavoratore impiegato con la medesima qualifica nella stessa unità produttiva). L’incentivo al 50% entro i 3mila euro annui di importo si applica per un periodo massimo di 12 mesi in caso di prosecuzione del contratto d’apprendistato a tempo indeterminato, e con una durata di 36 mesi in caso di conversione di un contratto a termine (fermo restando il possesso del requisito anagrafico al momento della stabilizzazione).

Con la legge di Bilancio 2018 arrivano le nuove agevolazioni per l’occupazione giovanile. Ricordiamo, infatti, che a fine anno termineranno le agevolazioni introdotte nel 2017 e finalizzate a favorire le assunzioni nelle aree del Mezzogiorno (Incentivo occupazione Sud -D.D. n. 367/2016) e di giovani (Incentivo occupazione Giovani - D.D. n. 394/2016).

La legge n. 92/2012 ha istituito la c.d. tassa sul licenziamento, cioè una somma che il datore di lavoro è tenuto a versare agli enti previdenziali nel momento in cui il rapporto di lavoro si interrompe per la sussistenza di cause che farebbero sorgere ipoteticamente il diritto al trattamento di disoccupazione (NASpI, che ha sostituito l’ASpI; cfr. D. Lgs. n. 22/2015). Sostanzialmente, le cause che generano il diritto a percepire astrattamente l’indennità di disoccupazione, fungono da presupposto per il versamento del contributo pari al 41% del massimale mensile dell’indennità medesima. Tuttavia, il legislatore in alcuni casi ne ha escluso l’applicazione (ad esempio, per il contratto di apprendistato come previsto dall’art. 32, comma 1, lett. a) del D.lgs. n. 150/2015).

Con la Legge di Bilancio per il 2018, il legislatore ha raddoppiato il valore del contributo, portandolo all’82% del massimale mensile della NASpI, nei casi di licenziamento collettivo da parte del datore di lavoro tenuto alla contribuzione per il finanziamento dell’integrazione salariale straordinaria ai sensi del D. Lgs. n. 148/2015.

Le CU inoltrate all’Agenzia delle Entrate sono state correttamente acquisite dall’ente e quindi adesso è possibile consegnarle ai dipendenti in duplice copia.

Per motivi di privacy la CU può essere scaricata solo dal sito web www.studiopeterlini.it, in quanto dotato di accesso sicuro mediante codice utente e password.

Non sono previste quindi altre modalità di consegna, se non (previo appuntamento), il ritiro del cartaceo presso il nostro Studio.

Per chi è in possesso dei codici di accesso, il percorso da seguire è: “Storici / Stampe / Stampe dipendenti” sia per i dipendenti che per gli autonomi, selezionando 2017.

Per ora sono disponibili le singole CU, mentre a breve sarà possibile una stampa aziendale massiva.

Per chi non fosse in possesso delle password è possibile riceverle facendo una richiesta via mail allo Studio Peterlini.

La modalità di accesso ai documenti mediante l’area riservata www.studiopeterlini.it sarà progressivamente estesa anche alla consegna di altri documenti.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha fornito indicazioni operative sull’installazione e utilizzazione di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha fornito indicazioni operative sull’installazione e utilizzazione di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo, affermando la necessità di giustificare la videosorveglianza e la legittimità dei dispositivi solo dopo l’utilizzo di misure di prevenzione meno invasive nei confronti dei lavoratori.

Viene precisato che l’attività di controllo è legittima in quanto strettamente funzionale alla tutela dell’interesse dichiarato in sede di presentazione dell’istanza per il rilascio del provvedimento autorizzativo, non modificabile nel corso del tempo.

DATI BIOMETRICI

l’adozione di sistemi biometrici basati sull’elaborazione dell’impronta digitale o della topografia della mano può essere consentita per limitare l’accesso ad aree e locali ritenuti “sensibili” in cui è necessario assicurare elevati e specifici livelli di sicurezza oppure per consentire l’utilizzo di apparati e macchinari pericolosi ai soli soggetti qualificati e specificamente addetti alle attività

…è da ritenersi uno strumento indispensabile a “…rendere la prestazione lavorativa…” e

quindi, è consentito prescindere sia dall’accordo con le rappresentanze sindacali sia dal procedimento autorizzativo

Privacy Policy ai sensi del D. Lgs. 196/2003 – Dott. Antonella Peterlini

Dott. Antonella Peterlini ringrazia per l’attenzione prestata al sito web www.studiopeterlini.it e vuole assicurare il rispetto della tua Privacy attraverso la sottoscrizione dei seguenti principi. Qui di seguito i principi su cui si basa la nostra politica sulla privacy costruita sulle norme di legge nazionali e sui più severi principi di tutela dei dati personali a livello internazionale.

  1. Raccolta e Utilizzo delle informazioni: I dati personali raccolti mediante le procedure di registrazione ai servizi offerti da Dott. Antonella Peterlini attraverso il sito www.studiopeterlini.it, saranno registrati su database cartacei ed elettronici di proprietà di Dott. Antonella Peterlini con sede legale in Via Parteli 19 - 38068 ROVERETO (TN) – Italia, p.iva n° 02059850228,che ne sarà responsabile. Dott. Antonella Peterlini sottopone i dati personali degli utenti a tutte le operazioni di trattamento individuate dal D. lgs. 196/2003, ovvero alla raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, elaborazione, modifica, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione ed ogni altra operazione utile alla fornitura dei servizi richiestici, ivi compresa la comunicazione a terzi, ove indispensabile a norma delle disposizioni del decreto stesso. Tali dati potranno anche essere organizzati in banche dati o archivi. In particolare, le finalità del trattamento dei dati personali sono le seguenti: a) fornire i servizi previsti; b) fornire le informazioni e/o inviare comunicazioni relative al servizio; c) provvedere a tutti gli eventuali adempimenti contabili e fiscali; d) risalire ad autori di eventuali illeciti solo in caso di specifiche richieste e per conto delle autorità competenti. Qualora l'utente abbia prestato idoneo consenso: e) fornire le informazioni e offerte su servizi offerti da Dott. Antonella Peterlini e da società affiliate e/o controllate, così come da partners commerciali ed outsourcers, senza che ciò determini la cessione dei dati personali a soggetti terzi.
  2. Aggiornamento, Rettificazione, Integrazione, Cancellazione dei tuoi dati (in base all’art. 7, numero 3, lettere a,b,c): L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. L'interessato ha diritto di ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
  3. A cosa si applica: La nostra politica sui dati personali che stai leggendo copre tutte le informazioni raccolte in questo o in altri siti eventualmente ad esso collegati.
  4. A cosa non si applica la nostra politica sulla privacy (Disclaimer): A tutto quanto non dipende dalla nostra volontà, inclusi eventuali attacchi che possano essere messi in atto da hackers non prevedibili in base alle tecniche di protezione più aggiornate che già adottiamo e che aggiorniamo costantemente per offrire una navigazione che sia il più sicura possibile.
  5. Uso dei COOKIES: Dott. Antonella Peterlini potrebbe usare dei cookies per determinati aspetti necessari a trasmettere attraverso il sito www.studiopeterlini.it un’idea migliore dei prodotti e/o servizi offerti. I Cookies sono identificatori che un sito web può inviare al browser dell'utente per tenere la traccia del computer e facilitare la successiva visita al sito. I cookie sono uno standard del settore e molti siti web se ne servono. Puoi impostare il tuo computer per rifiutare i cookies all’interno dei siti o per ricevere una notifica ogni volta che viene inviato un cookie. Tuttavia, alcune parti dei servizi offerti sul sito www.studiopeterlini.it potrebbero non funzionare correttamente se gli identificatori non sono accettati.
  6. Uso degli indirizzi IP: Un indirizzo IP è un numero che viene assegnato automaticamente dal tuo Internet Provider (fornitore di accesso in rete) ogni volta in cui stai navigando on line. Quando tu richiedi una pagina web del sito www.studiopeterlini.it il server registra il tuo indirizzo IP e lo trasmette al nostro sistema amministrativo al fine di riportare informazioni aggregate ai nostri incaricati che hanno il compito di ragionare sugli accessi al nostro sito da parte degli utenti. Questa operazione, tuttavia, non mette in pericolo i tuoi dati personali poiché non colleghiamo il tuo indirizzo IP ad alcun indirizzo o informazione personale che possa individuarti singolarmente, il che significa che la tua visita sul nostro sito è registrata, ma che tu lo fai in maniera totalmente anonima.
  7. Obblighi contrattuali: In caso di acquisto o prenotazione sul sito web, l'utente è tenuto a fornire i propri dati per la fatturazione o l’erogazione del servizio; se per il pagamento fosse scelto il metodo con carta di credito, Dott. Antonella Peterlini utilizzerà tali informazioni soltanto per l'elaborazione dell'ordine o della prenotazione e per inviare informazioni specifiche riguardo alla prestazione richiesta. Le informazioni fornite non verranno utilizzate a fini non commerciali e non verranno vendute, trasmesse, concesse in licenza o inoltrate a terzi in altro modo se non vi sia il consenso dell’interessato.
  8. Modifiche alla presente informativa: Dott. Antonella Peterlini aggiornerà periodicamente la presente Informativa sulla Privacy, al fine di recepire le novità legislative e internazionali in materia. Ti invitiamo a rileggerla periodicamente.
  9. Condivisione dei dati personali: Dott. Antonella Peterlini condivide con terzi i dati raccolti solo alle seguenti condizioni: 1) nel caso in cui tu abbia accordato il consenso; 2) nel caso in cui ciò sia indispensabile per fornire la prestazione richiesta.
  10. Links – Siti collegati: Il sito web www.studiopeterlini.it può contenere link ad altri siti. Dott. Antonella Peterlini non esegue il monitoraggio né il controllo dei contenuti di tali siti web, né verifica se tali siti raccolgono o elaborano i dati personali dell'utente. Di conseguenza, Dott. Antonella Peterlini declina ogni responsabilità riguardo al materiale disponibile su tali siti e consiglia di esaminare le informative e le privacy policy di ciascun sito.
  11. Misure di Sicurezza: Dott. Antonella Peterlini adotta tutte le misure idonee a proteggere i tuoi dati: ha adottato tutte le misure di sicurezza idonee a proteggere la sicurezza e l’integrità dei dati durante il loro trattamento; ha redatto un Documento Programmatico sulla Sicurezza (DPS), in ottemperanza della normativa italiana sulla Privacy, (D. Lgs. 196/2003), nel caso ciò sia richiesto per legge. In esso si certifica che utilizza pc protetti, schedari con serrature di sicurezza, criteri di autorizzazione informatica, e i locali in cui avvengono le operazioni di trattamento sono protetti in modo adeguato da serrature di sicurezza.
  12. Politica di protezione bambini e minori di quattordici anni: Dott. Antonella Peterlini, consapevole delle insidie che possono nascondersi nel mondo del web, segue con attenzione lo sviluppo delle nuove leggi per la protezione dei minori e dei bambini. Dott. Antonella Peterlini non raccoglie dati personali di minori di 14 anni. Dott. Antonella Peterlini incoraggia i genitori a collegarsi in rete con i propri figli, in modo da educarli alle misure minime di sicurezza che devono adottare in internet. Tra queste è fondamentale non dare i propri dati personali senza la supervisione di un genitore presente o di un adulto che sia incaricato dai genitori stessi o dal tribunale di accudire i minori di 14 anni. Nel caso in cui dovessimo arrivare a scoprire che hai meno di 14 anni provvederemo alla cancellazione immediata dei tuoi dati. In ogni caso la prima regola che devi rispettare è di non comunicare mai il nome, il cognome, la scuola che frequenti, e soprattutto il tuo numero di telefono cellulare o di casa.
  13. Contatti: Se hai domande o commenti circa la nostra politica sul trattamento dei tuoi dati, puoi contattare il Legale Rappresentante pro tempore designato quale Responsabile del Trattamento dei dati al numero di tel. +39 0464 356826 o all’indirizzo e-mail info@studiopeterlini.it oppure tramite raccomandata in plico con ricevuta di ritorno indirizzata a: Dott. Antonella Peterlini - Via Parteli 19 - 38068 ROVERETO (TN) – Italia.